Der BRK-Manteltarif
Wer gute Arbeit leistet, soll auch dementsprechnend entlohnt werden. Das ist unser Anspruch als BRK. Deshalb haben wir unseren bayernweit geltenden BRK-Manteltarif inklusive aller Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen.
Zu den Tabellenentgelten kommen hinzu:
- (Wechsel-)Schichtzulagen von monatlich bis zu 102,26€
- Überstundenzuschläge von bis zu 25%
- 20% Zuschlag für Nachtarbeit
- Urlaub 30 Arbeitstage
- Zusatzurlaub von bis zu 7 Tagen im Falle zahlreicher Nachtschichten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (kein „Zwangsbeitrag“ als Abzug vom Arbeitsentgelt, kein Arbeitnehmeranteil)
- Krankengeldzuschuss nach Ablauf der gesetzlichen Entgeltfortzahlung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Funktionszulagen von bis zu 300 € monatlich
- Jährliche Sonderzahlungen wie im Juli bis zu 370€, im November iHv 85% eines durchschnittliechen Monatsentgelts
- Jubiläumsgeld von bis zu 600 € gestaffelt für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Stufensteigerungen
Lebensqualität für Generationen (LQG) - Unser Familiennetzwerk
Oft ist es nicht ganz einfach für Deine Familie zu sorgen und gleichzeitig auch Deinen Beruf zu erledigen - und dabei ist Familie das wichtigste für uns alle. Mit LQG möchten wir Dich deshalb unterstützen, neben dem Beruf auch noch Deine Familien zu koordinieren.
Das bedeutet: Falls Du mal akute Hilfe dabei benötigst, Betreuung für Deine Familie zu finden, dann zögere bitte nicht, Dich einfach an uns zu wenden. Das gilt natürlich für Kinder egal welchen Alters aber ebenfalls für Senior*innen. Und auch wenn Du allgemein nach Ferienbetreuung, Kindergartenplätzen, pflegerischer Unterstützung, etc. für Deine Liebsten suchst, kannst Du Dich auch bei uns melden.
Rufe uns einfach über die 09261 6072-66 an.
Weitere Infos findest Du hier.
Ebesnso erhälst DU zahlreiche Rabatte mit Deiner LQG-Karte:
| Rabattierte Leistung | Rabatt |
| MGH-Ferienprogramm | 20% |
| "NiKo" (Kinder-Notfallbetreuung) | 20% |
| Modetreff Kronach | 3% |
| M1 Shop Kronach | 3% |
| Eintritt Hallenbad Steinbach am Wald in der Geburtstagswoche | kostenlos |
| BRK-Hausnotruf | LQG-Bonus |
| BRK-Menü-Service (Essen auf Rädern) | LQG-Bonus |
| Optik Stöckert Kronach | 3% |
| Christiane Wagner | 3% |
| Sporthaus Sachs Kronach | 10% |
| 2 Freigetränke in der Geburtstagswoche bei Limerick Irish Pub | kostenlos |
Initiative gesunder Betrieb (i-gb) - Wertschätzungssystem und Teil unseres von der AOK ausgezeichneten BGM
I-gb ist ein wichtiger Bestandteil unseres Wertschätzungssystems sowie unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatte sowie Vergütungen von sportlichen Aktivitäten. Sodass Du dadurch bares Geld sparen kannst.
Wir möchten Dir jetzt einfach einen kurzen Überblick geben, wie Du i-gb für Dich perfekt in Deinen Alltag integrieren kannst:
- i-gb Card: Du kannst die i-gb Card bei Gesundheitspartnern ganz einfach nutzen und die Ermäßigung beispielsweise für den Eintritt in der Therme Bad Staffelstein, im Fitness24 und vielen weiteren direkt vor Ort erhalten.
- Ausdauertraining: Du kannst Deine Gesundheitsaktivitäten mit Deinem Smartphone und/oder Deiner Fitness-Uhr tracken und anschließend als Screenshot in der i-gb App hochladen. Dann bekommst Du 4€ pro Aktivität auf Dein i-gb Guthaben. Damit kannst Du beispielsweise auch Aktivitäten tracken, die Du bei Gesundheitsdienstleistern absolviert hast, die noch nicht Partner bei i-gb sind.
- Guthaben auszahlen lassen: Du erhältst ein i-gb Guthaben über Deine absolvierten Ausdauertrainings und wenn Du für Deine Kolleg*innen einspringst. Um das Geld einzulösen, kannst Du Dein sogenanntes Wertschätzungsguthaben über die i-gb App in einen Gutschein Deiner Wahl umwandeln und diesen anschließend bei Aldi, Edeka, Adidas u. v. m. geltend machen.
Weitere Infos findest du auf der i-gb-Homepage (Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber, die begeistert! (i-gb.de)) oder in Deiner i-gb-App
Zahlreiche Rabatte beim Shoppen
Unsere Mitarbeitenden können sich bei zahlreichen Online-Shops, aber auch vor Ort, exklusive Mitarbeitendenrabatte für Produkte von Adidas, Samsung und vielen mehr sichern und so bares Geld sparen.
Wir für Gesundheit - kostengünstiger Privatpatientenkomfort
Wir sind Partner von "Wir für Gesundheit". Doch wie sieht nun der Privatpatientenkomfort aus, den Du für Dich und optional auch für Deine Familie kostengünstig erlangen kannst?
Wenn Du Dich dafür entscheidest, erhältst Du die "Wir für Gesundheit - PLUSCARD". Dadurch genießt Du exklusive Vorteile in einem deutschlandweitem Netzwerk aus über 350 Kliniken und in allen deutschen Akutklinken. Außerdem hast Du Anspruch auf Facharzt-Termine und medizinische Zweitmeinungen sowie zahlreiche weitere Rabatte in der "Wir für Gesundheit - Vorteilswelt".
Und das alles ohne vorheriger Gesundheitsprüfung.
Vermögenswirksame Leistungen
Unsere Mitarbeitenden haben den Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL). Dies sind steuerlichbegünstigte Sparverträge, an denen sich der Arbeitgeber finanziell beteiligt.
Der Abschluss eines solchen Vertrages ist für die Beschäftigten freiwillig.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Alle hauptamtich Beschäftigten des BRK haben so automatisch Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer. Die Höhe der Ansprüche orientiert sich an der Dauer der Dienstzugehörigkeit. Die Anwartschaften aus der Zusatzversorgung sind im Bereich des öffentlichen Dienstes und kirchlich-caritativer Arbeitsbereiche übertragbar.
E-Bike-Leasing
Fahrradfahren ist gesund, schont die Umwelt – und ist dank Dienstrad-Leasing besonders günstig, denn im Vergleich zum Direktkauf können Mitarbeitende bei der Anschaffung ihres Wunschfahrrads im Rahmen des Dienstrad-Leasings bares Geld sparen. Ab sofort können auch Sie von diesen Vorteilen profitieren: Wir bieten Ihnen in Kooperation mit dem Bikeleasing-Service die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings per Gehaltsumwandlung. Dabei wird das Dienstrad über eine Laufzeit von 36 Monaten aus dem Bruttogehalt finanziert und ist dank obligatorischer Versicherung inklusive Mobilitätsgarantie umfassend abgesichert.
Vergünstigungen beim Laden von E-Autos
Unsere Mitarbeitenden können Ihre E-Fahrzeuge an unseren Ladepunkten am Seniorenhaus Kronach, dem Seniorenheim Ludwigsstadt, an der Kreisgeschäftsstelle, an der Tagespflege in Hirschfeld sowie an der Sozialstation Steinbach am Wald zu einem vergünstigten Tarif laden.
Derzeit bezahlen Mitarbeitende an unseren Ladesäulen 21 ct/kWh. Das ist mindestens 30% günstiger als Dein Stromtarif zu Hause und zwischen 50-75% günstiger als andere Ladesäulen-Anbieter. Bei einem Durchschnittliechen Verbrauch (18kWh/100km) zahlst du also 3,78 € pro 100 km und sparst so ca. 8,00 € im Vergleich zum Benziner.
Weitere Vorteile
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fahrzeugpool für Dienstzwecke
- Wasserspender
- Mitarbeitenden-Jubiläen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Vergünstigungen beim BRK-Hausnotruf (bis Verw.-Grad 2)
- 10% Rabatt auf Menüs von unserem Essen auf Rädern-Angebot
- Vergünstigungen bei Versicherungen, da das BRK eine Körperschaft des öffentlichen Rechts ist
